ブラジル上院が承認した改正案は、賃金を減らすことなく、週の労働時間の上限を44時間から40時間に短縮する。また、2日の休息日を設ける。企業には、短縮された労働時間制を導入するまでに14カ月の猶予が与えられる。

この法案は上院で2回の採決にかけられ、いずれも賛成75、反対1で承認された。政府は、3,700万人を超える労働者が恩恵を受ける可能性があると述べた。報道によると、フリーランスの労働者や、非公式経済で働く配達員は対象外となる。